仕事が終わったら、
子供と一緒に何をしよう？
のんびり働ける美容室、新規ママさんスタッフ募集中
他店勤務中でもご応募いただけます。
1日3名の対応でも最低27万円
お母さんに優しい制度が充実した美容室で
「子育て」と「美容師」をラクラク両立
土日祝日の希望休も自由に取れて、
社会保険・有給休暇も完備。
急なお休みにも対応可能、
お子様との時間を大切にできる美容室です。
現在、他の美容室にお勤め中の方でも
転職のご相談・ご応募をしていただけます。
子どもの発熱によるお休みでも減給なし
急な早退も大丈夫
ママ美容師が働きやすい
美容室Ponoはこんなサロンです！
Ponoで働くスタッフの生の声
美容室を変えたい気持ちはあるけど、
転職するのは不安だし、ちょっと面倒…
こんなお悩みありませんか？
- 忙しすぎて体力が持たず家事や子供の世話が辛い…
- 子供の発熱などによる急な休みが取りづらい…
- 普通のアルバイトの方が時給が良くて辞めたくなる…
- 土日祝日に休みが取れず子供のイベントに参加できない…
- 新しいスタッフさんと関係を作り直すのが面倒…
- 今後、また産休が必要になったら迷惑をかけそう…
- この年で転職してキャリアに問題が無いだろうか…
＼給与25万円スタート・土日祝日休暇OK／
子育て中の美容師さんに
嬉しい６つの制度！
Ponoなら子育てしながら美容師ができる
1日2～3名のみの接客
子育て＆美容師をらくらく両立
毎日2～3名のみのご対応なので体力的にものんびり働けます。朝礼・終礼・ミーティングは無し、居残り練習などもありません。試用期間中も業務時間内で研修を行っています。
試用期間でも給与25万円～
本採用で27万円以上
採用が決まった場合、研修期間でも初月から25万円～をお渡ししています。研修が終われば、最低でも月給27万円以上となります。実勤務時間は7.5時間で高めの設定です。
急なお休み、土日祝日休暇
有給休暇も取得可能
お子様の発熱などによる急なお休み、イベントごとのための土日祝日休暇、労働基準通りの有給休暇をお取りいただくことが可能です。自由に申請できる制度と雰囲気づくりを徹底しています。
ヘルプ・ミーティング等無し
ストレスの少ない業務内容
平均年齢は〇〇歳
半個室で専用のセット面
説明、説明
産休育休・復帰制度あり
あなたのキャリアを守ります
説明、説明
ご応募・ご相談はこちらから
履歴書不要で、まずはzoomでのオンライン面談・ご相談をお受けしています。
気軽にお話をしたうえで、お互いに条件が合えば正式な採用面接をさせていただきます。
技術力、実績、集客力は不要です。
お客様の悩みに正面から向き合う気持ちだけお持ちいただき、ご応募ください。
ご応募はPono求人公式LINEからどうぞ！
夢・憧れ・現実性
「美容室を変えるだけで、ここまで楽になるとは思いませんでした」
仕事も、家事も、子育ても、
転職しただけで全てが順調！
三児の子育てをしながら現役スタイリスト
Ponoスタッフ〇〇さんにインタビュー
「Ponoで働き始めた時どう感じましたか？」
名前
年令←自然に強調
インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・インタビュー内容・
2023年8月から産休に入るスタッフより
新規スタッフになる方へのメッセージ
名前
年令←自然に強調
産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、産休予定スタッフのインタビュー、
今しか共有できない子供との時間
“忙しい”を理由に諦めないために
一般的な美容室
平均残業時間：約30時間/月
1日の対応人数：8～10人前後
休暇日数
希望休・有給休暇
将来性
Pono
残業時間：0（早上がりの日もあります）
1日の対応人数：2～3人
休暇日数
希望休・有給休暇
将来性
誰でも0から1人前に
平凡な美容師がたった数か月で高単価スタイリストへ転身
丁寧なマニュアルと優しい研修で
未経験レベルから始めて誰でも予約2か月待ちの美容師になれる
美容室Ponoは髪質改善・縮毛矯正をメインに施術しています。施術後のクオリティーを重視しており、単価は一般的な美容室の３～５倍と高めです。
なので、転職を希望される方の中には、高単価で施術することへの不安を抱えている方がいらっしゃいます。
Ponoの研修はわかりやすくとても丁寧です。動画のマニュアルも完備。誰でも数か月で1人前のスタイリストになれるように設計しています。
あなた自身の価値を最大限に輝かせること。そして、お客様の満足をさらに大きくしていく。Ponoはあなたに寄り添ってそのお手伝いをさせていただきます。
スムーズに、のんびり成長できる場所としてあなたをお迎えいたします。
子育てしながら夢を追いかける
独立も、FCオーナーも。
もちろんのんびり現場スタイリストでもOK
あなたのスタイルに合わせた働き方ができる
Pono独自の美容師キャリア制度
※←画像変更予定、キャリアの道がいくつもあるようなイメージを描く
子育てを始めたら体力的も精神的にも、夢や目標を負うことが難しくなると言われています。
でも、私たちはあなたの美容師としての夢を終わらせたくありません。
まずは、スタッフとして始めていただき、事務的なことや経営部分の知識を得ていただいた後は「エリアマネージャー」や「バックオフィス」などの管理職への道もご用意しています。
また、現在Ponoは店舗数を少しずつ伸ばしていますのでFCオーナーとして独立していただくことも可能です。ご自身のブランドとして独立を考えている場合もご協力します。
もちろん、現場スタッフとしてのんびり長期的に子育てをメインに美容師を続けたいという方も大歓迎です！
商品紹介
Ponoで働くママさんスタッフの1週間
←帯状の1週間スケジュール画像
子供との時間、プライベート、給与などを絡めて説明
説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・説明・
緊急性・限定性
緊急で〇名募集中！
実績や特別な技術、無理なやる気はいりません。
人柄重視で選考させていただきます！
募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・募集要項・
Q&A
後押し、背中を押す
最後に…
最後までお読みいただきありがとうございます。
美容室PONOは営業時間は短く、一般的な美容室の給与よりも少し高くなっています。スタッフにとっての良い環境がお客様の満足につながり、良い経営状態がさらにスタッフの労働環境に還元される仕組みを作りました。
その一環で朝礼・終礼やミーティングなどもなくしましたが、悩みごとがあれば気軽に相談してもらえる環境もあります。美容師としてのキャリアを積みたい方は、私がもともとインスタグラムなどのSNS運用を得意としていますからキャリアの積み方をレクチャーすることもできます。
もちろん、周りのスタッフの目を気にせずに、あなた自身の力で技術や経験を積み上げたいという場合にも、半個室のセット面での接客なので集中できるはずです。
Ponoに関わったすべてのスタッフ・お客様が幸せになれるように、今後も労働環境や仕組み改善し続けていきます。
もしあなたが今回は応募することができないとしても、こんなにもゆったりと働ける美容室があるんだということ覚えていていただけると嬉しいです。あなたが美容室を続けることを辛いと感じたときにお力になれればと考えています。
ご興味があれば２〜３名という少ない募集とはなりますがぜひご応募してください。まずはカジュアルにゆっくりお話をしましょう。
それでは、ご応募お待ちしております。未来のPONOスタッフと会えることを楽しみにしています！
お悩み改善美容室PONO
代表 茂木慎一