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LINEでいただいたお悩みメッセージには、茂木慎一がひとつひとつ必ずお応えしています。
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など、どんどんご質問ください。
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- 労働環境の良い美容室を見分けられるようになる!
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知識があれば就職や転職の失敗を防ぐことができます。
知らなかったで後悔する前に、ぜひあなたに協力させてください!
ブラックな美容室を避けて、幸せな美容師キャリアを積み上げていきましょう。
こんなお悩みありませんか?
[st-mybox title=”転職したくなる悩みと原因” fontawesome=”fa-file-text-o” color=”#757575″ bordercolor=”” bgcolor=”#fafafa” borderwidth=”0″ borderradius=”5″ titleweight=”bold” fontsize=”” myclass=”st-mybox-class” margin=”25px 0 25px 0″]
- 今のお店を辞めたいけど忙しそうで言い出せない…
- 先輩や同僚たちの雰囲気が重い。人間関係が悪い…
- 労働時間に対して給料が低く、昇給も見込めない…
- お客さんが増えない、店舗が増えない、将来性が無い…
- 休憩が取れない、土日休めない、休みたいと言えない…
- 勉強できる制度や仕組みが無く、成長できない…
- スタイリストになれない、なれてもヘルプばかり…
[/st-mybox]
「美容師なら当たり前」と言われるようなことばかりですよね。
でも、最近増えている労働環境の良い美容室は…
[st-mybox title=”美容師の新しい働き方!” fontawesome=”fa-file-text-o” color=”#757575″ bordercolor=”” bgcolor=”#fafafa” borderwidth=”0″ borderradius=”5″ titleweight=”bold” fontsize=”” myclass=”st-mybox-class” margin=”25px 0 25px 0″]
- 営業中はスタッフ同士の接触が少なく、お客様に集中できる!
- 初任給から25万円、能力次第で常時昇給!
- 集客は当たり前、店舗の展開、物販、成長に伴って役職も増える!
- 余裕のあるスタッフ数、店舗間の連携ヘルプで休みがとりやすい!
- マニュアルと研修で成長できる仕組みがすでに整っている!
- アシスタントやヘルプは無し!研修が終わり、技術があれば即現場!
- お昼休憩取らないの…?あり得ない!
[/st-mybox]
「そんな都合の良い美容室があるはずが無い!」
…と思っていませんか?
美容師の労働環境を改善したいと考える経営者はたくさんいます。
実際に労働環境の良い美容室も増えています。
働くことが辛い場合の多くは、美容室側にも問題があります。
絶対にあなただけのせいではありません!
労働環境の良い美容室は増えている!
ブラックな美容室を避けるために知るべきこと
美容室PONO homepage
茂木慎一 instagram
はじめまして、茂木慎一です。
美容師のためのキャリア相談所にご興味を持っていただきありがとうございます。
この企画は、私が経営している美容室PONOの求人の一環として発案しました。
これからの時代を働く方々のお悩みをじっくり聞きたいと考えています。
そして、あなたが美容師という仕事に前向きになれるよう全力でサポートします!
「お客様に集中できない…」
ブラックな美容室の3つの欠点
ブラックな美容室には大きな欠点が3つあります。
[st-mybox title=”ブラックな美容室の3つの欠点” fontawesome=”fa-check-circle” color=”#757575″ bordercolor=”#BDBDBD” bgcolor=”#ffffff” borderwidth=”2″ borderradius=”5″ titleweight=”bold” fontsize=”” myclass=”st-mybox-class” margin=”25px 0 25px 0″]
- お客様対応以外にやることが多い
- 長時間労働低賃金
- スタッフ優先ではなく利益優先
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特に、スタイリストがお客様対応に集中できないほど忙しい状況は、悪循環を起こしすべての環境に影響します。
対応が雑になるとお客様満足度を下げ、売り上げや利益の低下を招きます。
それらが原因でさらに現場で働く美容師を苦しめます。
そして、お客様対応がさらに雑になり満足度を下げます。
このような負のループを止めることは難しく、労働環境をどんどん悪化させます。
努力や根性のせいではありません。経営側の仕組みの問題です。
これらの問題は、美容師さんの努力や根性で解決するものではありません。
経営側の“仕組み”に問題があります。
メニューの価格、集客の方法、お金の使い方…様々な仕組みの弱さが原因です。
そのしわ寄せが現場で働く美容師さんに集まります。
このようにできた辛い労働環境は働く人のモチベーションを低下させます。
当然ですが人間関係やコミュニケーションにも障害が出始めてしまいます。
良い美容室がたくさんあることを知って、
ブラックな美容室を避けよう!
嬉しいことに労働環境の良い美容室は近年増えてきています。
しかし、そのことが、
現場で働く若い美容師さんには広く知れ渡っていません。
「美容師はきつくて当たり前の仕事だ」という常識がまだ残っています。
私はまず、美容師の新しい働き方を広めていきたいと考えています。
そのためにはブラックな美容室に人が集まらないような情報網が必要です。
すべての美容師が労働環境の良い美容室を選びやすい環境を作らなければいけません。
あなたが将来「美容師を選んで良かった」と仕事に満足できることがキャリア相談の理想です。
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美容室PONOもスタッフ募集中!
美容室PONOでも現在店舗数を増やしており、随時仲間を探しています。
新しい美容師の働き方、自由な心で働ける環境づくりに共感してくれる方、のんびりお客様をおもてなししていただける方のご応募をお待ちしています。
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履歴書不要です、キャリア相談LINEからお気軽にご連絡ください。
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美容師のためのキャリア相談所の流れ
公式LINEにご登録いただくと、以下の無料コンテンツを受け取ることができます。
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労働環境の良い美容室を選べば、
あなたの美容師キャリアが格段に高くなる理由
あなたはどんな美容室で働きたいですか?
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- お昼休憩も十分に取れるくらい余裕のある時間
- 周りの目を気にせずお客様に集中できる環境
- 人間関係に不和が生まれない仕組み
- 休日、産休、育休、必要な休みが取れて復帰もしやすい状態
- 昇給、昇格、独立、さらに先の見える環境
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厳しい労働環境で働いている方には夢のような条件だと思います。
でも、実際に労働環境の良い美容室は増えています。
こうした美容室に勤めると、あなたは美容師としてのキャリアを積み上げやすくなります。
ここではその理由をお話しします。
良い仕組みはスタッフの仕事量を減らし、お客様の満足度を上げる
例えば、
・施術マニュアルがわかりやすくお客様に提供できる技術価値が高い
という場合、美容室はどのように変わるでしょうか?
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- スタッフの技術が向上して、お客様の満足度が高まる
- メニューの価格を上げてもお客様が来店してくれる
- リピート率が高まり広告費を削減できる
- チラシ配りなどの労働時間が減る
- 労働に対する利益が比率が大きくなる
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このように1つの仕組みが良いだけで多くのメリットが生まれます。
他にも…
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- 広告の仕組み
- ホームページセールスの仕組み
- 接客の仕組み
- メニューや物販の仕組み
[/st-mybox]
いくらでも改善できる仕組みがあります。
1つ仕組みが良くなるだけで大きく環境が変わります。
労働環境が良いということは、これらの仕組みが良いということです。
お客様の満足度を高める仕組みの中で働けば、
美容師にとって大事なことが見えてくる
十分な休憩、休日・有給休暇、産休や育休もあって、お給料も高い。
そんな美容室で働くことができれば、嫌でも良い仕組みを肌で感じることになります。
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・わかりやすいマニュアル・施術しやすい薬剤
・メニュー構成や価格設定
・細かく調整された広告
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お客様にとって何が大切で、何を求めて来店されるのか。
美容師にとって大事なことがわかるようになります。
あなたも美容室も、日々新しいことを取り入れて自然に成長していきます。
悩んだり、難しいことに不安になる必要は無く、その美容室にいるだけでキャリアが積み上がります。
辛い思いをしなくて済むので、のんびり長く働くこともできますね。
経営の仕組みに力を入れる美容室を選べば転職は失敗しない!
経営の仕組みに力を入れている美容室を選ぶことができれば、就職や転職は失敗しません。
[st-mybox title=”ポイント” fontawesome=”fa-check-circle” color=”#757575″ bordercolor=”#BDBDBD” bgcolor=”#ffffff” borderwidth=”2″ borderradius=”5″ titleweight=”bold” fontsize=”” myclass=”st-mybox-class” margin=”25px 0 25px 0″]
余裕のある美容室なら、独立やキャリアアップへの道も用意することができます。
外部とのつながりや、固定の良いお客様との出会いも増えます。
家族や自分のために腰を据えて長く働ける場所としての安心感も得られます。
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美容師キャリアを積み上げる大きなきっかけやチャンスが常にある状態です。
美容室を選ぶときは、経営の仕組みに目を向けてみてください。
労働環境の良い美容室を見分ける方法は、無料プレゼントしているマニュアルに全て書きました。
ぜひ読んでみてください↓
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「働いてみたらブラックだった…」を避けるために、
就職・転職の前に、必ず受け取ってください!
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最高のキャリアを歩んだAさんと
最悪のキャリアを歩んだBさんの話
美容師にとって良いキャリア、悪いキャリアとはどんなものなのか。
ここでは、現場で働く方の一例として簡単にお話ししたいと思います。
美容師の最高のキャリア -Aさんの場合-
[st-mybox title=”” fontawesome=”fa-check-circle” color=”#757575″ bordercolor=”#BDBDBD” bgcolor=”#ffffff” borderwidth=”2″ borderradius=”5″ titleweight=”bold” fontsize=”” myclass=”st-mybox-class” margin=”25px 0 25px 0″]
美容師の転職について効率の良い方法を教えてもらいながら、紹介や伝手をたどりある美容室に就職したAさんのキャリアです。
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Aさんは美容師学校時代につながりのあった先輩の誘いを受け、とある美容室に就職しました。
もともと就活・転職サイトなどを利用する気はなく、横のつながりや紹介を経て知り合いを増やし、その中で一番自分に合っていそうな美容室に身を置くことを決めていました。
Aさんが就職した美容室は少しずつ店舗数を伸ばし始めた勢いのある会社です。
先輩は適度な向上心があり、仕事に熱心だけど焦りは無く、Aさんが困ったときも何かを学ぼうとする場合にも協力的でした。
繁忙期など忙しい時期もありましたが、どんなに大変でもお昼や休憩は必ず取るように言われており、1日を集中して乗り切ることができていました。
土日や祭日の休暇はスタッフ同士交代で取れるので、家族や友人と遊ぶ日を調整することも難しくありません。
勤務時間は実働で8時間、仕事終わりに外食へ行く余裕もありました。
時間が経つにつれて、自分を信頼して指名してくれるお客様が増えました。
おそらく、心身ともに健康で、お客様にも自然な笑顔で接することができたことが理由です。
結婚後は産休・育休を1年もらったけど、減給や降格などのペナルティは一切無しで復帰させてもらうことができました。
マネージャーへの昇進や昇給の打診もあり現状に満足しています。
また、会社はFC(フランチャイズ)や独立にも協力的です。
同僚がオーナーとして成功していることもあり、子供の成長とともに独立を検討しています。
美容師の最低のキャリア -Bさんの場合-
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美容師学校卒業後、自力でインターネットの情報を頼りに転職サイトから応募して就職したBさんのキャリアです。
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面接時にとても感じが良く、やる気次第で昇給・昇格があるという話を聞いたBさん。
面接中からすでに合格が決まったようで「一緒に頑張っていこう!」と背中を押され、未来への希望に満ちていました。
…しかし。
何の説明もなくサロンに放りだされたBさん。
先輩たちから高圧的に指示を受け、備品の場所もよくわからず不安なまま仕事をします。
業務中はとにかく忙しく、スタッフはお客様と話すとき以外ずっと不機嫌な感じです。
やっとのことで業務を終えて閉店するも、残業後には勉強会が始まります。
ただ、内容は思いつきのようで一貫性がなく、美容室の利益にもつながらなそうな内容でした。
ある種の嫌がらせのような、常にスタッフが責められている感覚が抜けません。
主な業務はアシスタントとヘルプ。
あとは、雨の日でもお構い無しのチラシ配り。
お客様の掛け持ちが当たり前でとにかく忙しい状態です。
お昼休憩もなく、休日も自由に取れず、心も体も疲れ切っていました。
「それが当たり前の世界で、根性の無い自分が悪いんだ。」
「もっと仕事ができるようになれば楽になる。」
「美容師とはそういうもので、みんなこれを経験して成長しているんだ。」
と、思っていました。
だけど、限界が来てしまいました。
仕事に行きたくないと思う日が続き、転職を考え始めました。
1年ちょっとしか務めていなかったので、短期で他の美容室に転職したらキャリアに傷がつくのではないかということも心配です。
上司に相談しても「そんなことでは、どこに行ってもやっていけない」と言われ、確かにそうかもしれないとも思いました。
それでも、自分の感覚を信じて、勇気を出して転職を決意。
再度転職サイトで数件の美容室を面接し、新しい美容室の合格をいただきました。
面接時にはとても雰囲気の良い美容室だと感じたのですが…
仕事が始まって内情を知り始めると、以前の美容室とほぼ変わらない環境であることに気づきました。
半年後、美容師は自分には向いていないと判断し、他の職に就くことになりました。
その差は“外の世界への知識”から生まれている!
AさんとBさんの大きな違いはどこから生まれたのでしょうか。
違いを生んだのは「外の世界への知識の広さ」です。
[st-mybox title=”” fontawesome=”fa-check-circle” color=”#757575″ bordercolor=”#BDBDBD” bgcolor=”#ffffff” borderwidth=”2″ borderradius=”5″ titleweight=”bold” fontsize=”” myclass=”st-mybox-class” margin=”25px 0 25px 0″]
どんな美容師がいて、
どんな美容室があって
どんな理念があって、
何を大切にしていて、
どんな技術を使っていて、
どこに向かって進んでいるのか。
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もっともっと深く知ることで、あなた自身の理想の美容師像が見えてくるはずです。
楽しく自由に美容師を続けるために、まずはどんな美容師がいるのか、どんな美容室があるのかを知ってみてください。
いつもと違う場所、人に触れて、
「美容師は厳しくて当然」
という思い込みを捨てよう!
自分の知識だけでなく他人の経験を尊重して交友を広めたAさん。
自分と相性の良い美容師のあり方を自然に知ることができていました。
無駄な時間を使わず、無理な努力をすることなく、正しくキャリアを積み上げました。
一方Bさんは、学校時代の周囲の常識と、インターネットの表面的な情報だけで就職しました。
また、転職する時も働いていた美容室や自分の身の回りに起こることだけで判断しました。
理想の自分、それを支える場所、見通しが狭くキャリアの土台が弱かったのです。
自分の力で何かをするのは大事です。
しかし、自分だけに頼ってしまうと失敗する可能性は高いままです。
他人の経験や考えなどを広く知ることができれば、良いキャリアは自然に積みあがっていきます。
「美容師は毎日とても忙しくて、休みもとれない厳しい世界」
これは、昭和から平成にかけて存在した安さと数で勝負する時代の古い常識です。
少し回りを見渡すだけでも、のんいり働いている美容師がたくさんいることに気づけます。
多くの美容室経営者が本気で労働環境の改善に取り組んでいます。
「厳しくて当たり前、ついていけない自分が悪い」
そんな思い込みは捨ててください!
面倒だけど…
外の世界を知っている人に
近づいてみるだけでもOK!!
労働環境を重視する経営者は、あなたがその環境に触れるための準備もしています。
“サロン見学”では実際に美容室に入ることができますし、セミナーなどで経営者に会って質問をすることもできます。
「美容師のためのキャリア相談所」もその一つです。
しかし、1つのイベントに参加するだけでも面倒だと思います。
誰かに相談したり、知識を求めることは簡単ではありません。
何を話せば良いか、嫌われたりしないか、不安ですよね。
新しい環境に足を運ぶのは大変です。
1日時間をかけて「あんまり意味がなかった」という結果になることもたくさんありますよね(笑)
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・相手にしてもらえないかもしれない
・どうせ自分には意味が無い
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不安はいくらでも湧いてくると思います。
それでも、あなたがこれから積み上げる20年・30年の美容師キャリアと比べればどうでしょうか?
楽しく自身を持って美容師という仕事を続ける人生を考えれば、小さな苦労だと思えるはずです。
まずは、軽い気持ちで動いてみてください。
[st-mybox title=”” fontawesome=”fa-check-circle” color=”#757575″ bordercolor=”#BDBDBD” bgcolor=”#ffffff” borderwidth=”2″ borderradius=”5″ titleweight=”bold” fontsize=”” myclass=”st-mybox-class” margin=”25px 0 25px 0″]
・ただ会ってみる
・雰囲気を感じてみる
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自分の世界の範囲外の人たちに近づいてみるだけ。
少しずつできる範囲で美容師の輪を広げるのが一番スムーズです。
軽い気持ちで外へ外へと知見を広め、あなたの理想の美容師像を見つけてください。
そして、それを実現できる場所を探しましょう。
美容師のためのキャリア相談所で
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PONOで働くスタッフのアンケート
労働環境の良い美容室の例として、PONOで実施したアンケートを公開します。
[st-cmemo fontawesome=”fa-question-circle” iconcolor=”#4FC3F7″ bgcolor=”#E1F5FE” color=”#000000″ bordercolor=”” borderwidth=”” iconsize=””]お給料は安いと感じますか?[/st-cmemo]
[st-cmemo fontawesome=”fa-bullhorn” iconcolor=”#FFEB3B” bgcolor=”#FFFDE7″ color=”#000000″ bordercolor=”” borderwidth=”” iconsize=””]休みや働き方をひっくるめると結構高めかな?と思います。[/st-cmemo]
[st-cmemo fontawesome=”fa-question-circle” iconcolor=”#4FC3F7″ bgcolor=”#E1F5FE” color=”#000000″ bordercolor=”” borderwidth=”” iconsize=””]人間関係で悩むことはありますか?[/st-cmemo]
[st-cmemo fontawesome=”fa-bullhorn” iconcolor=”#FFEB3B” bgcolor=”#FFFDE7″ color=”#000000″ bordercolor=”” borderwidth=”” iconsize=””]人間関係で悩むことはないです。雰囲気は良いと思います。[/st-cmemo]
[st-cmemo fontawesome=”fa-question-circle” iconcolor=”#4FC3F7″ bgcolor=”#E1F5FE” color=”#000000″ bordercolor=”” borderwidth=”” iconsize=””]休暇の日数は十分ですか?有給が取りづらいと思ったことはありますか?[/st-cmemo]
[st-cmemo fontawesome=”fa-bullhorn” iconcolor=”#FFEB3B” bgcolor=”#FFFDE7″ color=”#000000″ bordercolor=”” borderwidth=”” iconsize=””]十分です。有給が取りづらいと思ったことは無いです。[/st-cmemo]
[st-cmemo fontawesome=”fa-question-circle” iconcolor=”#4FC3F7″ bgcolor=”#E1F5FE” color=”#000000″ bordercolor=”” borderwidth=”” iconsize=””]掛け持ちが連続して忙しすぎたり、ヘルプばかりでスタイリストとしての仕事ができないと感じたことはありますか?[/st-cmemo]
[st-cmemo fontawesome=”fa-bullhorn” iconcolor=”#FFEB3B” bgcolor=”#FFFDE7″ color=”#000000″ bordercolor=”” borderwidth=”” iconsize=””]忙しすぎることはなくちょうど良い働き方です。スタイリストとしての仕事もできています。[/st-cmemo]
[st-cmemo fontawesome=”fa-question-circle” iconcolor=”#4FC3F7″ bgcolor=”#E1F5FE” color=”#000000″ bordercolor=”” borderwidth=”” iconsize=””]PONOに将来性を感じますか?働き続けることの不安はありますか?[/st-cmemo]
[st-cmemo fontawesome=”fa-bullhorn” iconcolor=”#FFEB3B” bgcolor=”#FFFDE7″ color=”#000000″ bordercolor=”” borderwidth=”” iconsize=””]新しい技術に対する対して、失敗やダメージ等の対応ができるPONOのようなサロンは需要が高まると思っています。働き続けることの不安はありません。[/st-cmemo]
[st-mybox title=”当スタッフより一言” fontawesome=”fa-check-circle” color=”#757575″ bordercolor=”#BDBDBD” bgcolor=”#ffffff” borderwidth=”2″ borderradius=”5″ titleweight=”bold” fontsize=”” myclass=”st-mybox-class” margin=”25px 0 25px 0″]
以前のサロンに比べると天と地ほどの差があるのですべてにおいて働きやすく、楽しく仕事させていただいています!
1人のお客様にしっかりと時間を使うことができるので、”お客様を捌く”という意識がなくなりました。
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もしこのアンケート結果を見て、今よりも良い仕事ができそうだと感じるのであればキャリア相談所はあなたにとって大きな力になれるはずです!
Q&A
[st-cmemo fontawesome=”fa-question-circle” iconcolor=”#4FC3F7″ bgcolor=”#E1F5FE” color=”#000000″ bordercolor=”” borderwidth=”” iconsize=””]相談をするために費用は掛かりますか?[/st-cmemo]
[st-cmemo fontawesome=”fa-bullhorn” iconcolor=”#FFEB3B” bgcolor=”#FFFDE7″ color=”#000000″ bordercolor=”” borderwidth=”” iconsize=””]いいえ。美容師のためのキャリア相談所では費用をいただいておりません。売り上げや利益を出すことを一切考えていません。あなたの悩みを聞くことで、私が運営するPONOの労働環境改善や求人に活かさせていただくことと、美容師として活動する方々とのつながりを作ることが目的です。[/st-cmemo]
[st-cmemo fontawesome=”fa-question-circle” iconcolor=”#4FC3F7″ bgcolor=”#E1F5FE” color=”#000000″ bordercolor=”” borderwidth=”” iconsize=””]LINE登録後、何かの勧誘や請求が発生したりしませんか?[/st-cmemo]
[st-cmemo fontawesome=”fa-bullhorn” iconcolor=”#FFEB3B” bgcolor=”#FFFDE7″ color=”#000000″ bordercolor=”” borderwidth=”” iconsize=””]いいえ。先の質問同様です。イベントなどの告知をする可能性はありますが、何かの契約へ勧誘したり急な請求をすることはありません。[/st-cmemo]
[st-cmemo fontawesome=”fa-question-circle” iconcolor=”#4FC3F7″ bgcolor=”#E1F5FE” color=”#000000″ bordercolor=”” borderwidth=”” iconsize=””]美容室PONOへの就職に一般の求人よりも有利になることはありますか?[/st-cmemo]
[st-cmemo fontawesome=”fa-bullhorn” iconcolor=”#FFEB3B” bgcolor=”#FFFDE7″ color=”#000000″ bordercolor=”” borderwidth=”” iconsize=””]基本的にはありません。しかし、キャリア相談中にPONOで働いて欲しい方がいた場合にスカウトという形でお声がけする可能性はあります。[/st-cmemo]
[st-cmemo fontawesome=”fa-question-circle” iconcolor=”#4FC3F7″ bgcolor=”#E1F5FE” color=”#000000″ bordercolor=”” borderwidth=”” iconsize=””]他の美容師の方と交流する機会はありますか?[/st-cmemo]
[st-cmemo fontawesome=”fa-bullhorn” iconcolor=”#FFEB3B” bgcolor=”#FFFDE7″ color=”#000000″ bordercolor=”” borderwidth=”” iconsize=””]オンライン相談、オフライン交流などで関わる可能性が高いです。LINE相談をいただければ少なくとも私とはつながりますのでぜひご連絡ください。[/st-cmemo]
[st-cmemo fontawesome=”fa-question-circle” iconcolor=”#4FC3F7″ bgcolor=”#E1F5FE” color=”#000000″ bordercolor=”” borderwidth=”” iconsize=””]美容室PONOを見学することはできますか?[/st-cmemo]
[st-cmemo fontawesome=”fa-bullhorn” iconcolor=”#FFEB3B” bgcolor=”#FFFDE7″ color=”#000000″ bordercolor=”” borderwidth=”” iconsize=””]はい。就職や転職を考えている方向けにオフライン相談を行っています。ご応募の際に見学希望の旨をお伝えください。[/st-cmemo]
さいごに
PONOの求人が終わる前に、お悩み相談ができるうちに
美容師のためのキャリア相談所では、就職や転職・独立に関するご質問やお悩みにはひとつひとつ直接応えています。
サロン見学も求人面接も、私が直接会ってお話しするようにしています。
しかし、これは長く続けることができません。
オンライン相談やオフラインでつながりを作るパイプとなることは今しかできないと思います。
PONOは今後、製造や海外進出など大きな展開を控えています。
美容師のためのキャリア相談所は、美容室PONOの日本展開の求人が終わるまで続けるつもりです。
PONOは労働環境が良く、1店舗3-4人いればスタッフがのんびり働けます。
最小限の人員でお店を運営できるので求人も早めに終わってしまう可能性があります。
来年まで続けられているかはわかりません。
労働環境やキャリアに悩んでいる場合は、ぜひ今のうちにご連絡ください。
美容師の土台、20代・30代で正しくキャリアを積み上げるために
自分自身の力で、最高の働き方を見つけるのも良いと思います。
しかし、とても時間がかかりますし、正直な話、自力では見つけられない場合も少なくありません。
大切な20代、30代の時間を人間関係や給与で悩み続け、成長の無い時間にしてほしくありません。
前に進んでいる感覚が無い状態が長く続くと、最悪の場合、美容師を辞めたくなってしまう可能性があります。
キャリア相談所を使うことで、労働環境の悪い美容室で働いてる美容師さんが、
「あ、自分が働いている場所は普通じゃないんだ」
「他にも良い美容室はたくさんあるんだ」
ということを実感してもらえたら嬉しいです。
労働環境の良い美容室は、日本中にたくさんあります。
自由な働き方をする美容師もたくさんいます。
オリジナルな働き方を見つける前に、正解を集める方がずっと簡単で早く成長ができます。
労働環境の良い美容室はたくさんありますし、楽しくのんびり働いている美容師もたくさんいます。
PONO自体が証明です。
良かったら髪質改善美容室PONOにも足を運んでみてください。
ぜひあなたのお悩みを聞かせてください。
私のできる範囲で解決に近づけます。
労働環境の改善に最善を尽くしていきますので、どうか信じてみてください。
まずは無料プレゼントしている「労働環境の良い美容室を見分ける手順マニュアル」を読んでみてください。
それだけでもきっと、美容室での労働に対する意識が変わるはずです。
最後までお読みいただきありがとうございました。
美容師という最高の仕事を一緒に楽しんでいきましょう!
髪質改善&縮毛矯正 美容室PONO
代表 茂木慎一